⑴则科人力资源管理软件平台是一款实用的人力资源管理软系统，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息统一管理起来，并结合一卡通管理，再提供大量的自定义报表分析和输出，形成平台式人力资源信息化数据库，界面简洁，操作简便，易于上手。
⑵则科（简称“ZK-HRMS”通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。包含人事行政余个功能模块，有精华版、标准版、大中企业版、集团版及星级酒店版。具有C/S、B/S及手机APP应用三种设计架构，以简捷实用为开发特点。
⑶.完整性----包含了人力资源管理六大模块及其它许多附属模块。
⑷.扩充性----和本公司自主研发的就餐、门禁、水控、巡更等一卡通功能进行了无缝整合，可自由扩充功能，组成了平台式软件。
⑸.通用性----和市面上许多硬件厂家的产品进行了代码级对接，多方位地提供第三方软件接口。
⑹.稳定性----国内第一家采用双数据库数据存储技术的平台式软件。
⑺.灵活性----国内第一家可在系统中直接进行二次开发（数据结构/窗体控件/用户函数等完全自由定义的平台式软件。
⑻.易学易用性----国内第一家完全采用标签式、操作流程标记化、多页面切换的平台式软件。
⑼.智能快速性----国内第一家采用全面历史操作记忆功能的平台式软件， 考勤后台智能自动处理和分析，处理速度快效率高。
⑽.安全性----国内第一家采用工资数据混淆双向加密、完全操作日志跟踪的平台式软件。
⑾.易控性----国内第一家采用人员分类式全面权限控制的平台式软件。
⑿.集团性----国内第一家采用同账套内多工资发放方案的平台式软件
⒀则科人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等统一管理起来，并结合一卡通管理（包括：就餐消费、门禁管理，水控管理，巡更管理等，再提供大量的自定义报表分析和输出，形成平台式人力资源信息化数据库，系统追求简捷、实用，使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源的规划和政策。
⒁.适用行业广：精华版（为微小企业量身定做，功能实用，恰到好处、标准版（满足中小企业大众化需求、大中企业版（满足中大型企业需求比较多、比较完善、自动化办公要求高、功能细而专的需要、集团版（满足以上版本外，针对集团化进行设计、星级酒店版（满足以上版本外、针对酒店行业特色打造。
⒂.功能完善：包含人力资源管理六大模块共计二三十个子系统（系统、组织、人事、员工履历、异动、办公用品、医疗、保险、车辆管理、固定资产、会议记录、大事记录、体检记录、自定义记录、合同、积假、培训、绩效、考勤、工资、计件、就餐、门禁、水控、巡更、宿舍、考试、项目、业务跟踪、客户管理、采购管理、报表、工作平台、开发平台、员工自助、领导审查、手机APP、验厂多账套等等。
⒃.灵活性高：系统各子系统核心模块都可以自定义，属平台式系统，并且免费提供第三方软件接口，需要二次开发的情况极少。
⒄.现代化：C/S、B/S、手机APP三重架设，支持最新版SQL数据库、最新版OFFICEEXCEL导入导出。
⒅.易学易用：全新设计，通篇采用现在主流的多切面切换方式（在当前HR软件中不多见，布局简捷规范。
⒆.支持硬件多：可以和中控、汉王、依时利、科密、彼克、海君等很多硬件厂家的硬件直接通讯，减少因换系统而需要换掉硬件的成本。